Este jueves se desarrolló una reunión paritaria con representantes de los gremios municipales en la que se alcanzó un acuerdo salarial para el año 2026. El encuentro se realizó en el despacho comunal del intendente Arturo Rojas y contó con la participación del secretario de Gobierno, Jorge Martínez, y el secretario Legal y Técnico, Ernesto Povilaitis.
Por parte de los trabajadores participaron representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, Gastón Díaz, Alberto Saba y Alberto Giménez, y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Enzo Otranto, Claudia Van Der Vluet y Nahuel Hormaechea.
Tras sucesivas reuniones de negociación, las partes consensuaron un esquema de incrementos escalonados que totaliza un 19,20% de aumento salarial a lo largo del año. El acuerdo establece un incremento del 6% sobre el sueldo básico de enero, que se aplicará a los haberes de febrero; otro 6% sobre el básico de marzo, a percibir en abril; un 3% sobre el básico de mayo, con impacto en junio; y un 3% adicional aplicado a los haberes de julio.
El aumento alcanza al personal de planta permanente, mensualizado, temporario, reemplazante y horas cátedra, quedando excluidos de este acuerdo el personal de carrera médico hospitalaria y el personal docente de los jardines municipales.
Además, se resolvió reabrir la paritaria en julio de 2026 para evaluar la evolución de los índices inflacionarios y analizar posibles actualizaciones salariales a partir de agosto.
El acta fue rubricada por ambas partes en ejemplares de igual tenor, formalizando así el entendimiento alcanzado tras las negociaciones.