En total hay disponibles 128 puestos de trabajo en distintas especialidades. Los interesados pueden aplicar hasta el 1 de marzo. Todos los detalles.
A partir de los avances tecnológicos que se producen a diario, las empresas están obligadas a mantenerse actualizadas en la materia y, también, a sumar más personal que pueda dar respuesta a las demandas. En ese contexto es que el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) abrió una búsqueda laboral con un dato clave, y es que algunos puestos no requieren experiencia previa.
La realidad demuestra que cada vez son más las firmas y organismos que requieren de mano de obra calificada, para seguir el ritmo de los avances en la industria tech.
En el caso del INTA busca cubrir 128 puestos y está convocando a profesionales de gestión externa Clase A (investigadores) en distintas especialidades, para desempeñarse en unidades que el instituto posee en todo el país. Pero, como fue señalado, se destaca que en algunos casos no se demanda tener conocimientos previos.
La búsqueda laboral fue publicada en el Boletín Oficial, y entre los requisitos establecidos se encuentra el de contar con un título universitario de grado, de duración no menor a cuatro años, y de formación profesional relacionada a las Ciencias Agropecuarias, Naturales o Sociales, a la Gestión Organizacional o cualquiera otra relacionada al puesto de trabajo.
Cómo postular para trabajar en el INTA
Asimismo, algunas propuestas pueden requerir de un doctorado de un área interdisciplinar correspondiente a la función que se concursa, además de acreditar buen nivel de idioma extranjero, preferentemente inglés, oral y escrito.
Y luego, claro, también están las posiciones a las que pueden acceder aquellas personas que no cuentan con antecedentes laborales en el rubro.
En todos los casos las postulaciones deben realizarse a través de la plataforma SIGEVA, donde se deben completar todos los datos pedidos entre el 6 de febrero y, a más tardar, el 1 de marzo.
Los datos que se pedirán en el formulario son los siguientes:
*Copia de Título de grado el cual deberá estar autenticado por escribano público o por las/os agentes autorizadas/os de INTA a tal efecto.
*Currículum Vitae actualizado.
*Copia de Título de postgrado, el cual deberá estar autenticado por escribano público o por las/os agentes autorizadas/os de INTA a tal efecto (si correspondiere).
*Certificado Único de Discapacidad o demás certificados de discapacidad vigentes, expedidos por Autoridades competentes, según lo dispuesto en el Artículo 8° de la Ley N° 22.431 para los puestos reservados con cupo de Discapacidad (si correspondiere).
De qué manera se seleccionarán los postulantes
Un dato a tener en cuenta es que quienes deseen postular a más de un puesto deberán efectuar una solicitud de inscripción para cada una de las posiciones elegidas.
Según lo informado desde el instituto, el método de selección se basará en la evaluación de los antecedentes presentados, además de una evaluación psicotécnica y una entrevista técnica – situacional.