El desarrollo de los talleres de capacitación de la Ley Micaela no se ha detenido y el municipio local es reconocido como uno de los que más avanzado se encuentra respecto a la formación en dicha ley.
Estos se han llevado adelante principalmente en el área de salud.
Los mismos se iniciaron en diciembre de 2021 y durante todo 2022 se trabajó en la implementación.
La formación consta de dos instancias, la parte presencial que son los talleres y la instancia virtual en la cual nosotros abrimos un aula para cada grupo, con los que se trabajan temáticas específicas y se van adecuando a las características de cada uno. En la instancia virtual también se realizan distintas propuestas de actividades, tanto de lecturas como material audiovisual para desarrollar consignas.
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Noelia Otero, al frente de la Dirección de Género, contó que “venimos haciendo un trabajo sostenido con un equipo a cargo de la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales, el año pasado lo estuvimos trabajando con todo el personal del Hospital Irurzun y este año estamos avanzando sobre el Hospital Ferreyra”.
Asimismo, en mayo hay tienen dos fechas pautadas de capacitación en el Concejo Deliberante.
El equipo técnico que lleva adelante la capacitación en Ley Micaela a nivel local, está conformado por Yamil Suárez y Jessica Silin, quienes en línea con Otero señalaron que “fuimos el primer municipio que presentó un plan y el primero al que se le certificó, y por eso vamos un poco aventajados en relación a otros municipios, nos decían que estamos avanzados y nos felicitaron por la cantidad de personal a la que se habría llegado a la formación y por la calidad del informe”.
La certificación del Ministerio implica que los talleristas eleven informes anuales de cómo fue la capacitación y por lo que expresaron desde la Dirección provincial de Formación, Investigación y Prácticas Culturales para la Igualdad -que es la encargada de los seguimientos de las propuestas de formación de cada municipio-, Necochea es uno de los más avanzados en este sentido.
En el distrito, primero se formó sobre la ley a todos los profesionales del Hospital Irurzun y se encuentran actualmente avanzando en el Ferreyra, donde la planta es mayor, y asimismo se forma al personal de la Secretaría de Salud.