Florencia González, es la nueva directora de Políticas de Género, que seguirá bajo la dependencia de la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales, a cargo de Sandra Antenucci.
González presentó, esta mañana, su hoja de ruta con la que comenzará su labor, en el marco de un encuentro en el despacho del jefe comunal, Arturo Rojas. Además la ocasión sirvió para que se despida la directora saliente, Noelia Otero, quien trazó un positivo balance.
Noelia indicó que en esta transición “venimos compartiendo lo que tiene que ver con los programas que tiene la Dirección, transfiriendo la información y comunicándonos con los organismos ministeriales que trazamos políticas públicas conjuntas”.
A su turno, Florencia González resaltó que “con Otero ya veníamos trabajando políticas de Género, yo desde el área de Salud y Noelia desde Género, habíamos hecho un montón de tareas conjuntas y esto es darle continuidad a cómo ella vino trabajando como así al equipo asistencial, y darle una impronta promo-preventiva al área para apuntar a la erradicación de las violencias por motivos de Género”.
También destacó que “si bien la Dirección no tiene muchos años, en este corto período de tiempo ha crecido bastante de la mano del Ministerio de Mujeres de Provincia que se creó hace cuatro años y que tendrá continuidad en los próximos años, y seguiremos trabajando en conjunto”, mientras que, respecto al de nación, definió que “no tendrá continuidad por el momento, pero estamos a la espera de que quizá continúe como Secretaría o Dirección”.
Finalmente, Otero trazó un balance de su paso por el Ejecutivo al señalar que “estos años de función han sido de mucho trabajo, los contextos no han sido fáciles ya que a poco andar de la gestión surgió la pandemia que en términos de violencia por razones de género se tuvo que volcar todos los esfuerzos a la asistencia porque supimos que el aislamiento era un factor de mayor riesgo” por eso consideró que “hoy estamos en posibilidades reales después de varios años de fortalecer la asistencia por violencia de género, de poder avanzar en otras agendas que también son prioritarias y hacen a la igualdad”.